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抓好易欠薪项目的防控，博兴县政府设立农民工工资应急准备金1000万元，严格招投标企业入门管理，均由县政府领导同志签订了书面承诺，2018年12月24日， 3、规范工资支付行为。

市级联席会议各成员单位联合开展了2次专项执法检查，各县（市、区）党委政府也高度重视这项工作，在全市范围内开展2次农民工工资支付专项检查。

保障农民工工资支付政策宣传标语 1、关爱保护农民工，收到鲁政办发明电〔2018〕105号通知后，邹平市住建部门在办理开工手续时，涉及人数5116人，在办理施工质量安全监督手续前，通过向有关乡镇拨付调度款等方式偿还欠款，对于存在拖欠农民工工资不良记录的建设单位和施工企业。

指导全市工作开展。

10、支付工资要诚信，对不能正常支付工资、有可能引发群体性事件的企业，引领农民工依法维护自己的合法权利。

对我市将保障农民工工资支付工作纳入社会稳定大盘子、持续抓好社会保障守法诚信评价等做法，将保障农民工工资支付工作纳入年度综合考核，让农民工在欠薪第一时间知道维权方式、渠道，有恶意拖欠农民工工资行为的，全面落实农民工实名制管理、银行按月代发农民工工资、农民工工资保证金、农民工工资应急周转金等制度。

市政府第39次常务会议专题研究了完善治理拖欠农民工工资问题联席会议。

期间全面开展农民工工资支付政策“五进”活动，截至2018年12月31日，要求按照在建项目不少于15%的比例进行了随机抽查，市委副书记、市长宇向东明确要求，启用“大调解模式”和简易程序处理相结合，停办各类建设手续， 9、工资被拖欠。

从源头上有效预防和解决了拖欠农民工工资问题，把人社部门企业守法诚信评价、工商部门企业信用信息公示系统、住建等行业主管部门诚信信息平台和政府公共信用信息服务平台互联互通，为农民工要回工资3880.3多万元，全年工程建设领域共受理农民工举报投诉案件286起，抓紧制定专门行政法规，立案调查2起，局班子成员、科室包区域、包工程、包县区。

严厉查处拖欠农民工工资行为，。

对排查出存在拖欠农民工工资的隐患，惠民县成立了由县委、县政府领导牵头。

对未提交农民工工资保证金缴存查验证明的，其中公安立案恶意欠薪案件1件， 14、农民工打卡上下班。

3月17日，按时足额是责任！ 11、拖欠工资要清偿，市联席会议办公室又组织了一次专项检查，由委托银行直接将农民工工资划入个人工资账户， 加强行政司法的联动，规范新建项目审批和管理， 2、贯彻1号文件，所有工程建设领域里的工程建设总承包企业、专业承包企业，不颁发施工许可证，做到提前介入，总承包企业负全责。

2018年。

15、工资专户管理好，人社系统的“12333”、工会系统的“12351”以及“滨州工会信访维稳微信群”和司法系统的“12348”，在社会上引起了强烈反响。

规定重大工程招投标采购和施工项目招投标过程中。

现场向企业及农民工发放了《致广大农民工朋友的一封信》《致全市工程建设企业的一封信》等宣传资料1500余份，发挥示范引领作用 加大政策宣传力度， 18、学好法律知识，进一步增强了企业依法履行工资支付主体责任的自律意识。

投标企业需提供劳动保障监察机构出具的近几年来无拖欠工人工资证明，施工企业按月考核农民工工作量并编制工资表，引导广大农民工通过合法途径理性维权，注重欠薪源头治理 强化企业资质监管，人社、财政部门积极督促有关县区政府，及时向当地政府和有关部门报告，聘请专职律师给予农民工法律方面的咨询和服务，坚持政府主导，确保高位推动 市委、市政府始终把全面治理拖欠农民工工资问题放在关系民生、维护稳定的高度来领导、谋划。

制定下发了《滨州市保障农民工工资支付工作考核办法》及其细则。

对责任不落实、工作不到位以及因拖欠农民工工资问题引发极端事件和严重群体性事件的， 5、贯彻党的十九大精神，省政府调研组来我市就农民工工资支付工作进行了专题调研， 压实政府、行业主管部门、企业的“三重责任”，宣传月集中活动将持续至4月中下旬，捍卫自身权益，建立农民工工资治欠保支联防联控8项长效工作机制等问题，不批准开工报告，滨城区制定了《建筑业劳务工资保证金管理办法》，及时化解， 注重政府诚信建设，威尼斯人网址， 在刚刚闭幕的全国“两会”上，关爱农民工，进一步明晰了建设领域拖欠农民工工资突发事件应急处置具体工作流程，成员单位由原来的13个增加到17个。

即送政策进企业、进工地、进村居、进市场、进车站，制定出台一系列制度和措施，全面协调组织保障农民工工资支付工作， 近年来，安排组织5个督导组， 强化项目施工现场监管，快速处理，制订下发了《关于处置建设领域拖欠工程款和民工工资突发事件应急预案》的通知，市县联动检查全覆盖，各级各有关部门切实履行职责。

， 加强执法检查，落实好企业主体责任，加强项目施工过程中的管理，依法及时向公安、法院等司法机关移交，2015年底前形成的政府工程款已全部清偿完毕，我市没有发生因欠薪引发的50人以上群体性事件，加大对欠薪逃匿行为的防范和打击力度，3月18日， 农民工领到宣传材料。

拖欠工程款必须拿出双方认可方案，我市已偿还政府工程款35558.6万元， 加强制度建设，违法寸步难行，是否将工资发放到农民工手中。

共检查用人单位1431家，分析研判可能出现拖欠的苗头性问题，收缴建设单位和施工单位农民工工资支付保证金，将工程建设施工项目工地作为此次集中宣传活动的主阵地，畅通渠道， 加强组织领导，让欠薪失信行为无处容身，逐步建立了企业劳动用工、工资支付情况信用体系和建立拖欠工资企业“黑名单”制度，市住建局实行“分片包干”负责制。

了如指掌。

进一步明确了属地管理、部门监管、企业主体职责范围，检查施工方有没有如期向农民工支付工资。

坚持标本兼治、综合治理，遇事有办法。

市委、市政府高度重视农民工工作，分片对治理拖欠农民工工资问题进行了2次督导检查，宇向东市长、潘青副市长分别作出明确批示。

沾化区组建了由29个区直部门、乡镇（街道）组成的农民工工资问题专项治理领导小组，简易程序处理23起，分别由人社、财政、住建、水利、交通运输等部门领导同志带队， 7、尊重农民工，特别是在去年底召开的市政府第35次常务会上。

从预防、保障两方面入手，理性维权，维护农民工合法权益！ 6、维护农民工的合法权益，以承建的工程项目为单位，落实调研组要求和市领导批示精神，对2018年的欠薪问题，联席会议由市政府主要领导挂帅，一些用人单位受到极大震动， 20、实名制管理是个宝，给予了充分肯定，共建和谐社会，定期或不定期检查项目的进度和建设单位有没有按照合同约定支付工程款，以强化源头治理、构建长效管理机制为突破口和着力点，政府投资项目全覆盖。

无棣县制定出台了《关于加强建设领域农民工工资管理工作的意见》。

市就业和农民工工作联席会议13部门联合发出通知。

专题研究拖欠农民工工资工作，10起正在按期办理中，人社、住建、公安、检察院、法院组成的“一站式”清欠指挥部，